1、重構(gòu)是程序員的主力技能。

2、工作日志能提升腦容量。

3、先用profiler調(diào)查，才有臉談優(yōu)化。

4、注釋貴精不貴多。杜絕大姨媽般的“例注”。漫山遍野的碎碎念注釋，實際就是背景噪音。

5、普通程序員+google=超級程序員。

6、單元測試總是合算的。

7、不要先寫框架再寫實現(xiàn)。最好反過來，從原型中提煉框架。

8、代碼結(jié)構(gòu)清晰，其它問題都不算事兒。

9、好的項目作風(fēng)硬派，一鍵測試，一鍵發(fā)布，一鍵部署；爛的項目生性猥瑣，口口相傳，不立文字，神神秘秘。

10、編碼不要畏懼變化，要擁抱變化。

11、常充電。程序員只有一種死法：土死的。

12、編程之事，隔離是方向，起名是關(guān)鍵，測試是主角，調(diào)試是補(bǔ)充，版本控制是后悔藥。

13、一行代碼一個兵。形成建制才能有戰(zhàn)斗力。單位規(guī)模不宜過大，千人班，萬人排易成萬人坑。

14、重構(gòu)/優(yōu)化/修復(fù)Bug，同時只能做一件。

15、簡單模塊注意封裝，復(fù)雜模塊注意分層。

16、人腦性能有限，整潔勝于雜亂。讀不懂的代碼，嘗試整理下格式；不好用的接口，嘗試重新封裝下。

17、迭代速度決定工作強(qiáng)度。想多快好省，就從簡化開發(fā)流程，加快迭代速度開始。

18、忘掉優(yōu)化寫代碼。過早優(yōu)化等同惡意破壞；忘掉代碼做優(yōu)化。優(yōu)化要基于性能測試，而不是糾結(jié)于字里行間。

19、最好的工具是紙筆；其次好的是markdown。

20、Leader問任務(wù)時間，若答不上來，可能是任務(wù)拆分還不夠細(xì)。

21、寧可多算一周，不可少估一天。過于“樂觀”容易讓boss受驚嚇。

22、最有用的語言是English。其次的可能是Python。

23、百聞不如一見。畫出結(jié)果，一目了然。調(diào)試耗時將大大縮短。

24、資源、代碼應(yīng)一道受版本管理。資源匹配錯誤遠(yuǎn)比代碼匹配錯誤更難排查。

25、不要基于想象開發(fā)， 要基于原型開發(fā)。原型的價值是快速驗證想法，幫大家節(jié)省時間。

26、序列化首選明文文本 。諸如二進(jìn)制、混淆、加密、壓縮等等有需要時再加。

27、編譯器永遠(yuǎn)比你懂微觀優(yōu)化。只能向它不擅長的方向努力。

28、不要定過大、過遠(yuǎn)、過細(xì)的計劃。即使定了也沒有用。

29、至少半數(shù)時間將花在集成上。時間，時間，時間總是不夠。

30、與主流意見/方法/風(fēng)格/習(xí)慣相悖時，先檢討自己最可靠。

31、出現(xiàn)bug主動查，不管是不是你的。這能讓你業(yè)務(wù)能力猛漲、個人形象飆升；如果你的bug被別人揪出來…..呵呵，那你會很被動～≧﹏≦

32、不知怎么選技術(shù)書時就挑薄的。起碼不會太貴，且你能看完。

33、git是最棒的。簡單，可靠，免費(fèi)。

34、僅對“可預(yù)測的非理性”拋斷言。

35、Log要寫時間與分類。并且要能重定向輸出。

36、注釋是稍差的文檔。更好的是清晰的命名。讓代碼講自己的故事。

37、造輪子是很好的鍛煉方法。前提是你見過別的輪子。

38、code review最好以小組/結(jié)對的形式。對業(yè)務(wù)有一定了解，建議會更有價值（但不絕對）。而且不會成為負(fù)擔(dān)。管理員個人review則很容易成team的瓶頸。

39、提問前先做調(diào)研。問不到點(diǎn)上既被鄙視，又浪費(fèi)自己的時間。

40、永遠(yuǎn)別小看程序媛(╯3╰)